仕事が多忙につき、最近INPUTを全く怠っていた私。
強制的にでも勉強せねば!でもお金はない・・・ということで、
先日、グロービスでも教授をされている家弓先生の”仕事塾”に参加しました。
家弓正彦の仕事塾グロービス教授が1時間半話して2,000円は安い!!

テーマは、ソーシャルメディア時代の「キャリアマネジメント」。
以下、紹介サイトからの引用です。
企業で働くビジネスパーソンにとって、やりたいことをやれているケースはなかなかないと思います。もっとやりたいことができない、給与がもっと欲しい、出世したいなどなど、そんな想いを秘めている方も多いかと思います。
キャリアマネジメントとはこういったやりたいこと、やるべきこと、やれることの範囲を広げたり、移動したりすることだと思います。そのためにはインプットとアウトプット2種類ございます。それらに取り組むのも、ブログ、SNS(mixi、GREE、Facebookなど)、 Youtubeなどの動画共有サービス、クチコミサイト(食べログ、アマゾンの カスタマーレビューなど)のソーシャルメディアを利用することで以前より容易にできるようになって参りました。
そんなソーシャルメディア時代におけるキャリアマネジメントについて、キャリアマネジメントの基本を押さえ、
かつ、ソーシャルメディア時代での新たなあり方について語ります。ご自身のキャリアを例にとって、クランボルツの"planned happenstance"の実証と、今後Twitterなどのソーシャルメディアを使って、どのようにキャリアを磨けば良いのか説明されていたのが印象的でした。
特に心に残ったこと。
”まずは半年、何かに1つのことに打ち込んでみる”環境変化の激しい中、同じテーマに3年打ち込んでしまってもスキルは陳腐化する可能性があります。
状況変化を楽しみながら、何か自分の役に立ちそうなテーマに向けて自分を磨く。
ちょうどいいスパンとして半年ぐらいが妥当なのでは?とのことでした。
せっかく管理職育成について色々本を読んだので、あと半年はこれに打ち込もうかと思った水曜日でした。
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